我们用人的核心--
合适：只要合适岗位的就是人才。
创新型、管理型、忠诚型的人才只要放在合适位置，都可以为企业创造价值。
“合适”永远是动态的。
昨天合适未必今天合适，今天合适未必明天合适。所有员工要正确认识自己的潜质，主动寻求合适的岗位。员工要和公司共同成长乃至超越公司的发展速度，才能在竞争中决定自己的命运。
我们的用人原则--
“德才兼备，以德为先”;
有德有才，破格使用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无才无德，坚决不用；
我们的用人之道：因事设岗，因岗择人，因才使用；
公司在合适的基础上给岗位胜任度留有一定的空间，“永远有差距，就永远有追求”.基层员工要有上进心，中层干部要有责任心，高层领导要有事业心；生产系统要严谨，营销系统要灵活。
客服：李经理
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